Por EL FRANCOTIRADOR
Abogados que litigan en la
junta de conciliación y arbitraje de Cancún, dentro de la subprocuraduría del
trabajo en la zona norte del estado, denunciaron que cada vez son mayores las
irregularidades que se presentan en ambas dependencias donde todos los asuntos
están plagados de arreglos leguleyos donde afectan a los trabajadores que
acuden a solicitar ayuda a dicha dependencia cuando son víctimas de los
patrones o representantes de las empresas establecidas en el municipio de B.
Juárez.
Uno de los profesionales de
la ley de nombre Fernando, quien representa a varios trabajadores, declaró que
los empleados cuando acuden a esa dependencia son representados por los
abogados de la propia junta de conciliación, y conforme avanza el proceso les
cambian al representante legal de la junta, con la finalidad de facilitar las
negociaciones con los abogados de los demandados, que en su mayoría son
empresarios o encargados de los negocios de los patrones.
Los nuevos representantes de
los obreros demandantes son engañados para aceptar que les cambien de
representante y el nuevo defensor es uno de tantos leguleyos que están
exprofeso para negociar previamente y a espaldas de los trabajadores los
acuerdos y al mismo tiempo hacer que firmen la aceptación de ser representados
por uno de “los abogadillos” que son empleados de la procuraduría del trabajo,
quienes hacen los arreglos con los leguleyos que defienden a los patrones,
perjudicando a los trabajadores y sus derechos laborales.
Añadió otro de los abogados
inconformes de nombre Danilo, que con esos arreglos leguleyos, los supuestos
conocedores de la ley de la procuraduría del trabajo, se aprovechan de la
ignorancia de los asalariados quienes en la mayoría de los casos son neófitos
del derecho laboral y se convierten en parte de “una farsa legaloide” en
contubernio con los defensores de los patrones o sus representantes.
Añadió que esa como muchas
otras irregularidades se dan diariamente
en las juntas de conciliación y procuraduría del trabajo, con la anuencia de
las autoridades estatales y del gobierno estatal; en la que los obreros se
convierten en víctimas de los empresarios, quedando indefensos ante los
patrones o representantes de las empresas establecidas en Cancún.
CAMBIOS POLÍTICOS A FAVOR DE
LOS EMPRESARIOS
En el mismo sentido los
denunciantes dieron a conocer que los cambios en los cargos de subprocuradores
y titulares de las juntas especiales de conciliación y arbitraje en todo el
estado, son acomodamientos políticos y no estratégicos enfocados a mejorar la
impartición de justicia en materia laboral, mucho menos dirigidos a incrementar
la defensa de los derechos laborales de los cientos de miles de empleados y
obreros que laboral en Quintana Roo; señaló que los cambios son ordenados
por el titular del gobierno estatal para
favorecer a los empresarios y a sus amigos en los casos de demandas laborales.
Citaron como ejemplo que los
relevos que se han presentado últimamente en la zona norte han sido para
favorecer a los allegados al gobernador Roberto Borge, quien aceptó la entrada
de Patricio de la Peña Ruíz de Chávez quien sustituyó al anterior secretario
del trabajo Eduardo Ovando; con ese enroque Patricio quien es hermano del
diputado local José de la Peña Ruiz perteneciente al PVEM; a su vez éste
nombramiento dio lugar a que las dos juntas especiales de la zona norte hayan
sido ocupadas por jóvenes de menos de 30 años que comienzan a ejercer la
profesión, y cuya experiencia en materia de derecho es mínima.
Una observación más que para
los litigantes particulares que llevan diversos casos en la procuraduría del
trabajo, y causa dudas, es “el congelamiento” y mínima presencia de Pedro Reyes
en los acuerdos, y negociaciones; “Algunos de los asuntos se han destrabado sin
problemas, de forma inexplicable, ahora que el subprocurador del trabajo en la
zona norte Pedro Reyes, ya no mantiene el control absoluto, los casos pueden
avanzar más rápido y sin necesidad de entregar dinero, porque antes había que
apoquinar entre 5 y 20 mil pesos dependiendo del tamaño del caso y de quien se
tratara, para poder litigar y llegar a negociaciones entre los trabajadores y
los patrones”.
Señaló uno de ellos que tal
vez ese negocio, se acabó, luego de que un grupo de abogados denunció ante las
autoridades estatales, las irregularidades, cochupos, mordidas y malos manejos
que hacía el funcionario Pedro Reyes, junto con sus colaboradores de ese
momento.
La nueva ley laboral a favor de los empresarios
Por último emitieron su opinión
sobre los cambios que se están efectuando a la ley federal del trabajo en el
Congreso de la Unión, la cual para éste fin de semana tal vez quedaría lista y
aprobada por los legisladores de las cámaras de diputados y senadores de
nuestro país.
La finalidad de las reformas
y cambios es defender a la clase empresarial, proteger los intereses de los
patrones, y que los laudos sean a favor de los patrones afectando a la clase
trabajadora con juicios violatorios de sus derechos; al mismo tiempo están
siendo apoyados por las autoridades encargadas de la impartición de justicia en
materia laboral quienes están de acuerdo en apoyar los cambios a la ley federal
del trabajo, la reforma laboral es un perjuicio para los trabajadores.
La abrogación de la actual
ley federal del trabajo es con el fin de crear una nueva legislación laboral,
donde desaparecen las prestaciones sociales, y la antigüedad en el empleo,
derechos consagrados (inamovibles) asentados en el articulo 123 de La
Constitución política de los estados unidos mexicanos; es una aberración que
ahora el pago vaya a ser por horas trabajadas a razón de 7 pesos la hora, y
solo por el tiempo que el patrón o empleador lo requiera.
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